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****集團(tuán)****市委、市政府整合機(jī)械制造、礦產(chǎn)**開發(fā)、新能源、電子信息、水利水電等產(chǎn)業(yè)類股權(quán)投資職能和招商引資、科技孵化、創(chuàng)業(yè)投資等職能組建的****集團(tuán)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，****集團(tuán)所屬企業(yè)工作人員1名，具體如下：

一、公開遴選崗位及任職資格條件

注：

（一）上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《****事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》為準(zhǔn)。報考者報名時要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（二）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.****.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.****.cn/）上可查詢認(rèn)證。

（三）境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報考的，****服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《**、**區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，****服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

二、報名條件

報名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）無黨紀(jì)、政務(wù)處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；

（四）具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)**精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從用人單位崗位分配安排。

（六）有以下情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務(wù)年限的；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他****法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查及組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）公開報名

1.報名時間：2023年7月8日8:30起至2023年7月22日18:30止，逾期恕不受理。

2.報名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（http://er.****.cn）。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，報考者根據(jù)報名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開遴選考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報名條件后提交報名并繳費(fèi)，即報名成功，報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：****@163.com，****小組將在面試前對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查。

聯(lián)系人：邱先生

聯(lián)系電話：0597-****261

3.每位考生只能報考其中一個崗位。

4.在資格審查環(huán)節(jié)，報名人員應(yīng)按要求提供以下材料：

（1）《****集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開遴選工作人員報名表》（詳見附件）1份。

（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書。

（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.****.cn/）學(xué)籍在線驗(yàn)證報告。

（4）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗(yàn))”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）；

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；

③所在單位人力**系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；

④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷(驗(yàn))的證明材料等。（注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗(yàn)）年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等)，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2023年6月30日。）

（5）滿足任職資格的其它證明材料；

（6）近期免冠照片1張；

（7）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，并以“投資集團(tuán)-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：****@163.com。

（二）組織考試和資格審查

公開遴選的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達(dá)1:2，未達(dá)到時，****小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。

對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

1.考試形式為：面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面****小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績

（1）考試總成績的計(jì)算

總成績=面試成績×100%

同一崗位的報考者面試成績相同時，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分高低確定；若未去掉最高分和最低分的所有評委合計(jì)分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推。考生面試成績應(yīng)達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

2.考試時間和地點(diǎn)

本次面試的時間及地點(diǎn)由****另行通知，請考生保持通訊暢通。

（三）健康體檢

根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《****保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格（如出現(xiàn)體檢結(jié)果不合格情況，由****再行組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。）或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

（四）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點(diǎn)考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進(jìn)行審核等。

（五）研究公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e**、****官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。

（六）聘用

實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿后對其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補(bǔ)聘用人員進(jìn)入試用期。

四、員工管理和待遇

（一）本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。

（二）試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

（四）錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)注e**、****集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

（四）整個招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，****小組研究是否遞補(bǔ)人員。

（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由********集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補(bǔ)充通知。

****集團(tuán)有限公司

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2023年7月7日