招標作為一種有效的選擇交易對象的方式，在各行各業都得到了廣泛的應用。然而，為什么一般招標都不允許聯合體投標呢？
首先，我們需要了解什么是聯合體投標。聯合體投標是指兩個或兩個以上的法人或者其他組織組成一個聯合體，以一個整體的形象參與到招標活動中，共同承擔招標任務的一種投標方式。這種投標方式在一些大型工程或復雜項目中經常被采用，可以有效地提高中標率和競爭力。
然而，盡管聯合體投標有著諸多優點，但在大多數情況下，招標方并不允許聯合體投標。這主要是出于以下幾個方面的考慮：
一、資質問題
在招標文件中，通常會對投標人的資質、經驗、實力等方面提出要求。如果允許聯合體投標，那么每個成員的資質都將被合并為一個整體來評估。這就意味著，如果其中一個成員的資質不符合招標要求，那么整個聯合體都將被排除在外。這無疑會縮小招標范圍，降低競爭程度。
二、責任問題
聯合體投標的成員通常會在協議書中約定各自的職責和義務。然而，在實際操作中，很難保證每個成員都能嚴格按照協議履行職責。一旦出現違約行為，招標方很難追究其中一個成員的責任，因為聯合體是一個整體，責任應該由所有成員共同承擔。這會給招標方帶來很大的風險和不確定性。
三、管理問題
聯合體投標的成員通常來自不同的單位或組織，各自有著不同的企業文化和管理體系。在執行招標任務時，很難保證這些成員能夠協調一致、高效運轉。如果管理不善，很可能會影響到整個招標活動的順利進行，甚至導致失敗。
四、公平性問題
聯合體投標雖然能夠提高競爭力，但也很容易導致實力雄厚的投標人組成聯合體，從而擠占其他弱小投標人的生存空間。這種做法違背了公平競爭的原則，不利于市場的健康發展。
綜上所述，一般招標不允許聯合體投標主要是出于對資質、責任、管理和公平性的考慮。盡管聯合體投標具有諸多優點，但在實際操作中還需要考慮到各種風險和問題。當然，在一些特定情況下，也可以考慮允許聯合體投標的方式，但必須做好充分的準備和監管工作，以確保整個招標活動的公平、公正和順利進行。
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